Spezifische Risikoschulung
Arbeitsschutz-Schulung für Vorgesetzte/Vorarbeiter (preposti)
Kursbeschreibung
Art. 19, Art. 37, GvD Nr. 81/2008 und Abkommen der Staat-Regionen-Konferenz Nr. 59/2025
Rechtlicher Rahmen:
- Feststellung/Benennung des Preposto (Aufsichtsperson/Vorgesetzter im Sinne des Arbeitsschutzes)
- „Faktischer Vorgesetzter“ und tatsächliche Ausübung der Funktion
- Aufgaben und Pflichten des Vorgesetzten
- Beziehungen und Zuständigkeiten zwischen den internen und externen Akteuren des betrieblichen Präventionssystems
Organisation und Management der Arbeitssicherheit:
- Ausübung der Kontrollfunktion des Vorgesetzten hinsichtlich der Einhaltung der Arbeitsschutzpflichten durch die Beschäftigten (Art. 19 D.Lgs. 81/2008)
- Kommunikations- und Abstimmungswege mit den innerbetrieblichen Arbeitsschutzakteuren (Arbeitgeber, Führungskräfte, LDAS, Betriebsarzt usw.)
Bewertung von Gefahrensituationen und Kontrolle der korrekten Ausführung der Tätigkeiten durch die Beschäftigten:
- Technische, organisatorische und verfahrensbezogene Präventions- und Schutzmaßnahmen, die sich aus der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung ergeben, mit besonderem Bezug auf den Einsatzbereich des Vorgesetzten
- Pflichten im Zusammenhang mit Werk-, Dienst- und Überlassungsverträgen
- Management von Schnittstellen-/Interferenzrisiken und DUVRI (Dokument zur Bewertung der Interferenzrisiken)
- Vorgehensweisen zur Überwachung und Aufsicht über die Arbeitstätigkeiten, um die Umsetzung der erteilten Anweisungen sicherzustellen
- Bedeutung der Erkennung und Meldung von Unfällen und Beinahe-Unfällen
Kommunikation und Unterrichtung:
- Kommunikations- und Sensibilisierungstechniken für Beschäftigte, insbesondere neu eingestellte, überlassene und ausländische Beschäftigte
- Wirksame Mittel, um Sicherheitsbotschaften zu vermitteln und sicherheitsgerechtes Verhalten zu fördern
Bei Ihnen im Unternehmen
Jeder Kurs findet statt, sobald die Mindestteilnehmerzahl erreicht ist.