FORMAZIONE RISCHIO SPECIFICA

Aggiornamento per datore di lavoro e dirigente

history 6 ore

description AGGIORNAMENTO

Corso
Riferimento Normativo
Programma

Corso

L’obiettivo del corso è fornire a Datori di Lavoro e Dirigenti le competenze sui nuovi obblighi formativi e sulle responsabilità preventive. Il percorso rinnova la gestione della sicurezza analizzando i cambiamenti di contesto e i processi strategici. Attraverso la valutazione dei rischi psicosociali e l’analisi dei near miss, si punta a ottimizzare lo scambio informativo aziendale. L’integrazione di questi strumenti mira a ridurre gli infortuni e a rafforzare concretamente la cultura della sicurezza. sono i Dirigenti, i Datori di lavoro e delegati, secondo la definizione riportata nell’art. 2 del TU D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Figure “di garanzia” indicate nel TU, individuata in aziende appartenenti a tutti i Codici ATECO.

Riferimento normativo

Normativa di riferimento

D.lgs. n. 81/2008 ss.mm.ii., A.S.R. 17/04/2025

Programma

evoluzione normativa del d.Lgs. 81/08 e dell’accordo stato-regioni in materia di nuovi obblighi formativi.

richiamo agli obblighi e alle responsabilità delle figure della sicurezza previste dal d.Lgs. 81/08.

analisi delle tipologie di rischio con focus sui rischi psicosociali, quali stress lavoro-correlato e burnout.

la sicurezza negli appalti ai sensi degli articoli 26 e 97 patente a crediti, approfondimento sul ruolo dell’impresa affidataria, gli obblighi di coordinamento, la verifica delle condizioni di sicurezza e la gestione dei rischi interferenziali

gestione degli eventi e analisi di infortuni e near miss (mancati incidenti), con particolare rilievo sull’importanza della segnalazione sistematica dei mancati infortuni per l’aggiornamento delle misure di sicurezza ed esempi pratici di analisi.

comunicazione e relazioni per la sicurezza attraverso la gestione dei flussi informativi tra datore di lavoro, dirigenti, rspp, medico competente e rls.

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