FORMAZIONE RISCHIO SPECIFICA

Corso per RLS – rappresentante lavoratori per la sicurezza

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Descrizione Corso
Riferimento Normativo
Programma Corso

Descrizione Corso

L’obiettivo del corso è fornire gli strumenti tecnici e normativi necessari per identificare, valutare e gestire i rischi specifici dell’ambiente di lavoro in cui opera. La formazione mira a rendere il rappresentante dei lavoratori una figura attiva nella prevenzione, capace di collaborare alla stesura delle misure di sicurezza e di agire come anello di congiunzione tra i lavoratori e il datore di lavoro. I destinatari del presente corso sono i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di aziende appartenenti a ogni settore ATECO.
Il Datore di Lavoro deve verificare preliminarmente la presenza di eventuali accordi derivanti da CCNL e CCPL applicati che possono fornire indicazioni differenti o aggiuntive.

Riferimento normativo

Normativa di riferimento

D.lgs. n. 81/2008 ss.mm.ii., A.S.R 17/04/2025

Programma

quadro giuridico e figure della prevenzione:
principi costituzionali e normativi: la gerarchia delle fonti e l’evoluzione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
il sistema istituzionale della prevenzione: ruolo e funzioni degli organi di vigilanza e controllo.
soggetti del sistema di sicurezza aziendale: obblighi, compiti e responsabilità del datore di lavoro, dei dirigenti, dei preposti, del medico competente e del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (rspp).
il ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (rls): diritti di consultazione, informazione e modalità di accesso ai documenti aziendali.

valutazione dei rischi e documentazione:
il dvr: struttura e finalità del documento di valutazione dei rischi.
misure di prevenzione e protezione: priorità della protezione collettiva rispetto ai dpi (dispositivi di protezione individuale).
il documento di valutazione rischi interferenze duvri
gestione delle emergenze: procedure di antincendio e primo soccorso.
infortuni, near miss e malattie professionali

rischi specifici dell’ambiente di lavoro:
rischi fisici: rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, microclima e illuminazione.
rischi meccanici ed elettrici: sicurezza di macchine, attrezzature e impianti.
rischi chimici, biologici e cancerogeni: etichettatura, schede di sicurezza e sorveglianza.
rischi ergonomici e psicosociali: movimentazione carichi, videoterminali e stress lavoro-correlato.

comunicazione e relazioni in azienda:
tecniche di comunicazione: relazioni tra i soggetti del sistema sicurezza e dialogo con i lavoratori.
clima aziendale: gestione dei conflitti e promozione della cultura della sicurezza.
la riunione periodica (art. 35): preparazione, svolgimento e verbalizzazione.
informazione e formazione e addestramento dei lavoratori