FORMAZIONE SICUREZZA AZIENDALE

Aggiornamento per RLS – (az. con più di 50 dipendenti)

Descrizione Corso

Il corso di aggiornamento per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) secondo l’ASR 81/08 ha l’obiettivo di rinnovare le conoscenze normative sull’igiene e sicurezza sul lavoro, in particolare riguardo al Decreto Legislativo 81/08. Mira a rafforzare il ruolo dell’RLS nella valutazione dei rischi, nell’adozione delle misure preventive e nella gestione delle emergenze, migliorando la collaborazione con il datore di lavoro e gli altri soggetti aziendali per garantire un ambiente di lavoro sicuro e sano.

I destinatari del presente corso sonoi Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di aziende appartenenti a ogni settore ATECO

Riferimento normativo
Normativa di riferimento

D.lgs. n. 81/2008

Programma

aggiornamento rls 4ore (mattina):

· i soggetti del sistema di prevenzione aziendale.I compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali.Il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti – il responsabile del servizio prevenzione e protezione (rspp), gli addetti del spp – il medico competente (mc) – il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (rls) e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (rlst)

· ruolo e funzioni del rls

· il rls nella filiera di controllo della sicurezza

· un rls può essere condannato?

· partecipazione e rappresentanza dei lavoratori art 47-52 d.Lgs. 81

· attribuzioni del rls at 50 d.Lgs. 81

· differenze tra rls e rlst

· obbligo di consultazione

· la filosofia del d.Lgs. 81/2008 in riferimento all’organizzazione di un sistema di prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro,

· valutazione dei rischi, come valutarla, linee guida per la valutazione d.V.R.Come strumento dinamico di prevenzione

· coinvolgimento dei lavoratori, si può misurare la cultura della sicurezza di un’organizzazione?; stesura delle procedure aziendali

· preparazione di una riunione periodica puntando sulla cooperazione tra le figure della sicurezza, programma di miglioramento e priorità di intervento

· il ruolo attivo del rls sulla valutazione dei rischi e sulla formazione-addestramento in azienda

aggiornamento rls 4 ore (pomeriggio):

· infortuni sul lavoro: definizione, classificazione, aspetti legali e penalistici, statistiche e gestione in azienda

· gli infortuni mancati (near miss): segnalazione e analisi 

· aggiornamenti normativi bozza nuovo accordo stato regioni il ruolo nuovo del rls alla luce della nuova normativa

· la prevenzione dei rischi emergenti obbligo di valutazione dello stress correlato, dei rischi per tirocinanti/stagisti/apprendisti/alternanza scuola lavoro, lavoro minorile, lavoro in solitaria, donne in stato di gravidanza;

· analisi i casi studio e situazioni di rischio particolari provenienti dall’aula

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