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		<title>La nuova era della comunicazione verde: la Direttiva EmpCo (UE 2024/825)</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/cambiamento-introdotto-dalla-direttiva-empco-ue-2024-825/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Aug 2026 08:22:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Consulenza Manageriale]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>La disciplina EmpCo (Empowering Consumers for the Green Transition) introduce norme più severe in merito alle comunicazioni commerciali ai consumatori delle performance ambientali di prodotti e servizi, modificando la direttiva sulle pratiche commerciali sleali (UCPD) per migliorare la trasparenza del sistema e regolamentare i Green Claim, rendendo più stringenti i requisiti per la…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/cambiamento-introdotto-dalla-direttiva-empco-ue-2024-825/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Multitasking: effetti su cervello e produttività</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/multitasking-effetti-su-cervello-e-produttivita/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Jul 2026 14:53:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Sicurezza]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Quante volte, durante una giornata di lavoro, ci ritroviamo a rispondere a una mail mentre partecipiamo a una riunione, con il telefono che vibra, messaggi che continuano ad arrivare e un collega che ci chiede: “Hai un minuto?”. In molti contesti lavorativi questa capacità di fare più cose contemporaneamente viene ancora vista come una qualità. Essere sempre reperibili, passare rapidamente da un’…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/multitasking-effetti-su-cervello-e-produttivita/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>La nuova Direttiva efficienza energetica per le aziende italiane</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/la-nuova-direttiva-efficienza-energetica-per-le-aziende-italiane/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jul 2026 11:35:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Consulenza Manageriale]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Il quadro normativo italiano di riferimento per le Diagnosi Energetiche, storicamente basato sul D.Lgs. 102/2014, è in fase di profondo aggiornamento a causa della nuova Direttiva Europea sull’Efficienza Energetica (UE 2023/1791). Questa nuova Direttiva rappresenta il pilastro del Green Deal europeo volto a ridurre i consumi energetici in maniera significativa entro il 2030…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/la-nuova-direttiva-efficienza-energetica-per-le-aziende-italiane/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Un nuovo traguardo ESG per i nostri clienti</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/un-nuovo-traguardo-esg-per-i-nostri-clienti/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2026 11:43:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Consulenza Manageriale]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Siamo felici di condividere il successo di Specialized Polymers Industry S.r.l., che ha ottenuto un ESG Rating Grade A di Ecomate, attestando l’elevato livello di performance raggiunto negli ambiti ambientale, sociale e di governance. Il risultato è stato raggiunto grazie a un percorso di analisi e valutazione svolto secondo lo standard di Ecomate, con il supporto di uno dei nostri…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/un-nuovo-traguardo-esg-per-i-nostri-clienti/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Fondo Screening DAE 2026: contributi a fondo perduto</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/16980-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2026 07:04:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Sicurezza]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Investire nella prevenzione significa prendersi cura delle persone e contribuire a creare ambienti di lavoro sempre più sicuri. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali introduce un incentivo mirato per le imprese che investono nella prevenzione sanitaria dei lavoratori e delle lavoratrici e nella sicurezza cardiologica (defibrillatori). Il “Fondo Screening DAE 2026” riconosce un…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/16980-2/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>Una forza lavoro sempre più longeva: cosa cambia per persone e organizzazioni</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/una-forza-lavoro-sempre-piu-longeva-cosa-cambia-per-persone-e-organizzazioni/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jun 2026 12:30:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Negli ultimi anni il mondo del lavoro sta vivendo una trasformazione profonda. L’età media della popolazione lavorativa è in costante aumento e sempre più persone rimangono attive professionalmente ben oltre i 55 o 60 anni. L’allungamento della vita, le trasformazioni demografiche e l’innalzamento dell’età pensionabile stanno modificando in modo strutturale la composizione delle organizzazioni…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/una-forza-lavoro-sempre-piu-longeva-cosa-cambia-per-persone-e-organizzazioni/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Mobility Manager: una figura chiave per tutte le organizzazioni</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/mobility-manager-una-figura-chiave-per-tutte-le-organizzazioni/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Jun 2026 13:58:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Consulenza Ambientale]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Il Mobility Manager rappresenta una figura chiave per tutte le organizzazioni che vogliono gestire in modo più efficiente gli spostamenti casa–lavoro dei dipendenti e contribuire alla sostenibilità complessiva non solo dell’azienda, ma anche del contesto territoriale in cui sono inserite. Non si tratta solo di un ruolo previsto dalla normativa: è un profilo strategico che aiuta imprese ed enti a…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/mobility-manager-una-figura-chiave-per-tutte-le-organizzazioni/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Formazione efficace: perché l’attestato non basta più</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/formazione-efficace-perche-lattestato-non-basta-piu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Jun 2026 13:47:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Formazione]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Negli ultimi anni la formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro ha vissuto una profonda evoluzione. Se in passato l’attenzione era spesso concentrata sul rispetto degli obblighi normativi e sul conseguimento dell’attestato, oggi il focus si sposta sempre più sull’efficacia dell’apprendimento e sulla capacità di trasferire conoscenze e comportamenti nella pratica quotidiana.</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/formazione-efficace-perche-lattestato-non-basta-piu/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>UNI/PdR 192:2026 e Decreto Lavoro 62/2026</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/uni-pdr-1922026-e-decreto-lavoro-62-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2026 06:08:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Consulenza Manageriale]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>La sfida demografica e occupazionale italiana richiede un cambio di paradigma: non basta più parlare di welfare e conciliazione, è necessario renderli strutturali, misurabili e premianti. Con il nuovo Decreto Legislativo n. 62 del 30 aprile 2026, questo passaggio diventa realtà: lo Stato riconosce formalmente il valore delle imprese “family friendly”, introducendo incentivi economici per le…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/uni-pdr-1922026-e-decreto-lavoro-62-2026/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Seaconsulenze al Festival Stay Young</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/seaconsulenze-al-festival-stay-young/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 May 2026 11:27:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Un pomeriggio di confronto e consapevolezza. Venerdì 22 maggio abbiamo partecipato al Festival Stay Young organizzato dalle Terme di Comano. È stato un momento prezioso per parlare di benessere e salute nei luoghi di lavoro in maniera più concreta e vicino alle persone. Insieme a due delle nostre aziende clienti, Zobele e Risto3 abbiamo condiviso strumenti, riflessioni ed esperienze con l’…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/seaconsulenze-al-festival-stay-young/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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