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	<title>Sicurezza &#8211; Seaconsulenze</title>
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	<title>Sicurezza &#8211; Seaconsulenze</title>
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		<title>Aree prioritarie radon per il Trentino</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/aree-prioritarie-radon-per-il-trentino/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Apr 2026 12:31:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Sicurezza]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>La Delibera PAT n°287 del 27 febbraio 2026 ha individuato le prime aree prioritarie anche per il Trentino. Si precisa che l’elenco non è ancora stato pubblicato in G.U. Tuttavia, il Consiglio delle Autonomie Locali si è espresso favorevolmente, pertanto entro qualche settimana, come già successo per l’Alto Adige, avverrà la pubblicazione. Nella Delibera PAT i Comuni già classificati come area…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/aree-prioritarie-radon-per-il-trentino/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Leadership e benessere: dall’intenzione all’azione quotidiana</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/leadership-e-benessere-dallintenzione-allazione-quotidiana/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Apr 2026 10:33:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Sicurezza]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Riferimento agli atti del convegno Agyla 2025, “Il benessere non si dice, il benessere si fa”. Negli ultimi anni il tema della leadership è diventato centrale nel dibattito organizzativo. Se ne parla nei percorsi di sviluppo, nei modelli di competenze, nelle strategie aziendali. Eppure, come è emerso anche durante il nostro convegno sul benessere organizzativo, esiste ancora una distanza…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/leadership-e-benessere-dallintenzione-allazione-quotidiana/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>L’IA nei luoghi di lavoro – benessere e innovazione tecnologica</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/lia-nei-luoghi-di-lavoro-benessere-e-innovazione-tecnologica/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Mar 2026 07:39:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Sicurezza]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Premessa Negli ultimi anni, l’intelligenza artificiale è passata dall’essere una promessa tecnologica a una presenza concreta e quotidiana nei contesti organizzativi. Non si tratta più di interrogarsi se adottarla, ma come farlo in modo sostenibile, mantenendo al centro il benessere umano. Il tema, discusso anche durante il nostro convegno sul benessere Agyla, apre una riflessione cruciale: in…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/lia-nei-luoghi-di-lavoro-benessere-e-innovazione-tecnologica/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Generazioni a confronto: l’importanza di trasformare le differenze in valore aggiunto</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/generazioni-a-confronto-limportanza-di-trasformare-le-differenze-in-valore-aggiunto/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Feb 2026 14:20:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Sicurezza]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Premessa Al giorno d’oggi, nelle nostre organizzazioni, convivono fino a cinque generazioni diverse: dai Baby Boomers alla Generazione Z, passando per Generazione X e Millennial. È una condizione nuova nella storia del lavoro. Mai prima d’ora persone con riferimenti culturali, linguaggi, esperienze formative e aspettative così diverse si sono trovate a condividere gli stessi obiettivi…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/generazioni-a-confronto-limportanza-di-trasformare-le-differenze-in-valore-aggiunto/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Time management: usare meglio il tempo per lavorare meglio e stare meglio</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/time-management-usare-meglio-il-tempo-per-lavorare-meglio-e-stare-meglio/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Jan 2026 08:00:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Sicurezza]]></category>
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					<description><![CDATA[«Il tempo scorre lentamente, ma passa velocemente»(Alice Walker, scrittrice e attivista americana)]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Premessa La sensazione di “non avere mai tempo” è oggi una delle principali fonti di stress, sia nella vita lavorativa sia in quella personale. Le giornate sembrano riempirsi di impegni, urgenze, richieste e interruzioni, lasciando poco spazio alla concentrazione, al recupero delle energie e, spesso, anche alla soddisfazione per ciò che si è fatto. In questo contesto, il time management non è…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/time-management-usare-meglio-il-tempo-per-lavorare-meglio-e-stare-meglio/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>PAT: nuove linee di indirizzo per la tutela delle lavoratrici in gravidanza e nei primi 7 mesi post partum</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/provincia-autonoma-di-trento-nuove-linee-di-indirizzo-per-la-tutela-delle-lavoratrici-in-gravidanza-e-nei-primi-7-mesi-post-partum/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Jan 2026 07:45:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Sicurezza]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>La Provincia autonoma di Trento ha adottato nuove Linee di indirizzo per la tutela della salute e sicurezza delle lavoratrici e del bambino dalla gravidanza fino ai 7 mesi post partum, attraverso la Deliberazione della Giunta Provinciale n. 1802/2025 . Queste linee di indirizzo offrono un quadro di riferimento operativo per: In pratica, le nuove indicazioni supportano datori di lavoro e…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/provincia-autonoma-di-trento-nuove-linee-di-indirizzo-per-la-tutela-delle-lavoratrici-in-gravidanza-e-nei-primi-7-mesi-post-partum/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Amianto: nuove modifiche al D.Lgs. 81/2008 con il D.Lgs. 213/2025</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/amianto-nuove-modifiche-al-d-lgs-81-2008-con-il-d-lgs-213-2025/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Jan 2026 15:21:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Sicurezza]]></category>
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					<description><![CDATA[È stato pubblicato il Decreto Legislativo 31 dicembre 2025, n. 213, che aggiorna in modo significativo la disciplina relativa al rischio amianto all’interno del D.Lgs. 81/2008 (“Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul lavoro”). Questo decreto recepisce la Direttiva (UE) 2023/2668 del Parlamento Europeo, rafforzando le misure di protezione dei lavoratori dall’esposizione all’amianto. Il provvedimento [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>È stato pubblicato il Decreto Legislativo 31 dicembre 2025, n. 213, che aggiorna in modo significativo la disciplina relativa al rischio amianto all’interno del D.Lgs. 81/2008 (“Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul lavoro”). Questo decreto recepisce la Direttiva (UE) 2023/2668 del Parlamento Europeo, rafforzando le misure di protezione dei lavoratori dall’esposizione all’amianto.</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/amianto-nuove-modifiche-al-d-lgs-81-2008-con-il-d-lgs-213-2025/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Nuova legge 29 dicembre 2025, n. 198: novità in materia di salute e sicurezza sul lavoro</title>
		<link>https://www.seaconsulenze.it/nuova-legge-29-dicembre-2025-n-198-novita-in-materia-di-salute-e-sicurezza-sul-lavoro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Seaconsulenze]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Jan 2026 15:17:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie dal Gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[Sicurezza]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Il 29 dicembre 2025 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 29 dicembre 2025, n. 198, che converte con modificazioni il decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159, recante misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e in materia di protezione civile. Il provvedimento è entrato in vigore il 31 dicembre 2025, con importanti implicazioni operative per aziende…</p>
<p><a href="https://www.seaconsulenze.it/nuova-legge-29-dicembre-2025-n-198-novita-in-materia-di-salute-e-sicurezza-sul-lavoro/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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