Corsi FSE Bolzano

Selezione per l’ammissione di nr. 14 giovani all’intervento formativo cod. ESF1_a1_0023, inoccupati under 30, residenti o domicilianti in provincia di Bolzano. Il percorso di formazione GRATUITO finanziato nell'ambito del PO 2021-2027 del Fondo Sociale Europeo Plus della Provincia di Bolzano. Ai partecipanti che frequenteranno il corso è previsto che venga riconosciuta una indennità oraria di Euro 3,50.

Auswahl von Nr. 14 Jugendlichen zum Ausbildungskurs Projektnummer ESF1_a1_0023, die nicht beschäftigt, unter 30 Jahren, in der Provinz Bozen wohnhaft oder ansässig sind. Der Kurs wird im Rahmen des PO ESF PLUS 2021-2027 finanziert und ist somit kostenlos.

Codice fascicolo | Projektnummer: ESF1_a1_0026

ITA/DE

Titolo del percorso | Projekttitel: Specialista nella sostenibilità e ESG | Fachperson für Nachhaltigkeit im Unternehmen und ESG

Ambito | Bereich: Qualità, ambiente e sostenibilità | Qualität, Umwelt und Nachhaltigkeit

Descrizione sintetica del progetto | Zusammenfassung des Projekts:

Obiettivo del percorso è quello di formare una figura specializzata nei principi dell’ESG (Environmental, Social and Governance) in grado di implementare le politiche di sostenibilità e responsabilità in azienda, in grado di tradurre gli obblighi derivanti dal rispetto di normative nazionali e impegni sovranazionali in vantaggi competitivi e innovazione di impresa. Una figura sempre più necessaria, richiesta e perciò occupabile. Il corso affiancherà esercitazioni pratiche e analisi di casi aziendali alle lezioni di teoria oltre che a un adeguato stage in azienda. Durante il percorso si affronteranno temi inerenti al settore quali le norme UNI PdR 125/2022 e UNI ISO 45001:2018, sicurezza, la tassonomia e CSRD, la sostenibilità economica e materie di ambito trasversale (lingua tedesca, empowerment, ricerca attiva del lavoro) per favorire un inserimento lavorativo nelle aziende del territorio dei partecipanti e delle partecipanti. Al termine verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

Ziel des Kurses ist die Ausbildung einer Person, die auf die ESG-Prinzipien (Environmental, Social and Governance) spezialisiert und in der Lage ist, Nachhaltigkeits- und Verantwortungsmaßnahmen im Unternehmen durchzuführen und die Verpflichtungen, die sich aus der Einhaltung staatlicher und überstaatlicher Verpflichtungen ergeben, in Wettbewerbsvorteile und Betriebsinnovartion umzusetzen. Diese Figur ist die immer notwendiger und gefragter und somit vermittelbar. Es werden Theorie, praktische Übungen und Analysen von Geschäftsplanung mit einem entsprechenden Praktikum im Betrieb kombiniert. Während des Kurses werden sektorspezifische Themen behandelt wie UNI PdR 125/2022 und UNI ISO 45001:2018, Sicherheit, Systematik und CSRD, wirtschaftliche Nachhaltigkeit und fachübergreifende Inhalte (deutsche Sprache, Empowerment, aktive Arbeitssuche), um die Vermittlung in Betrieben des Gebiets der Teilnehmer zu erleichtern. Am Ende des Kurses wird eine Teilnahmebestätigung ausgestellt.

Caratteristiche dei destinatari | Beschreibung der Zielgruppe:

Come previsto dal bando e dalle norme vigenti, i destinatari e le destinatarie sono 14 giovani under 30 che si trovano in una situazione di non occupazione, o disoccupazione, o inattività residenti o domiciliati/e in Provincia di Bolzano, che abbiano a cuore la tutela e il futuro del proprio territorio e desiderino sviluppare una solida professionalità nel campo della responsabilità e sostenibilità d’impresa. In fase di selezione sarà tenuta in considerazione la precisa motivazione ad affrontare e portare a termine con successo le attività formative. Esperienze pregresse nell’ambito oggetto del corso o studi inerenti saranno valutati positivamente ma non sono vincolanti. A parità di punteggio in selezione, saranno garantite le quote di genere.

Wie in der Ausschreibung und den geltenden Vorschriften vorgesehen, richtet sich der Kurs an 14 junge Leute im Alter zwischen 16 und 29 Jahren, die nicht beschäftigt, arbeitslos oder inaktiv, in der Provinz Bozen wohnhaft oder ansässig sind und motiviert sind, eine Laufbahn im Bereich der Verwaltung von Immobilien von Institutionen oder Unternehmen zu entwickeln. Die tatsächliche Motivation, die Ausbildung in Angriff zu nehmen und sie erfolgreich abzuschließen, wird bei der Auswahl berücksichtigt. Vorerfahrungen im vom Kurs abgedeckten Sektor oder entsprechende Ausbildungen werden positiv bewertet, sind aber nicht verbindlich. Bei gleichem Punktestand wird die Geschlechterquote gewährleistet.

Ulteriori servizi | Weitere Dienste:

I/le partecipanti potranno utilizzare una piattaforma di formazione online che conterrà tutti i materiali didattici del corso. Saranno organizzati eventi di networking in cui le aziende del settore alla ricerca di personale avranno l'opportunità di presentarsi ai partecipanti. Inoltre, saranno attivati servizi di tutoraggio personalizzato.

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen haben Zugang zu einer E-Learning-Plattform, auf die alle Kursmaterialien hochgeladen werden. Es werden Networking-Veranstaltungen organisiert, bei denen sich Betriebe des Sektors auf Personalsuche den Teilnehmern vorstellen können. Außerdem werden individuell abgestimmte Tutorenprogramme eingerichtet.

Certificazioni | Zertifizierungen:

In caso di frequenza e partecipazione attiva ai moduli propedeutici e specifici e al superamento delle prove previste, i partecipanti riceveranno anche i seguenti attestati: Internal Auditor (Auditor di prima parte) UNI PdR125/22 Certificazione della parità di genere (rilasciato da TÜV Thüringen Italia); Internal Auditor ISO 45001:2018 Sistema di gestione salute e sicurezza sul lavoro e Internal Auditor UNI EN ISO 14001:2015 Sistema di gestione ambientale (rilasciati da SEA Consulenze e servizi)

Bei Anwesenheit und aktiver Teilnahme an den propädeutischen und spezifischen Modulen und bei Bestehen der vorgesehenen Prüfungen erhalten die Teilnehmer außerdem folgende Zertifikate: Interner Auditor (1st Party Auditor) UNI PdR125/22 Geschlechtergleichstellung (ausgestellt vom TÜV Thüringen Italia); Interner Auditor ISO 45001:2018 Managementsystem für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und Interner Auditor UNI EN ISO 14001:2015 Umweltmanagementsystem (ausgestellt von SEA Consulenze e servizi).

ITA

Elenco moduli:

1. La figura professionale
2. Agenda 2030 e ESG
3. Management etico
4. Requisiti comuni alle norme di gestione
5. Linee guida diversity e inclusion ISO 30415:2021
6. Norme UNIPDR 125/2022 parità di genere
7. Norma UNI ISO 45001:2018 sicurezza sul lavoro
8. Buone pratiche aziendali
9. Tassonomia e CSRD
10. Sostenibilità economica
11. Analisi delle BAT
12. Treasury, Credit e Business Continuity
13. Gestione della supply chain
14. Analisi degli stakeholders
15. Norma UNI ISO 14001 Sistema di gestione ambiente
16. Certificazioni ambientali
17. Criteri ambientali minimi
18. Sostenibilità filiera agroalimentare
19. Comunicazione sostenibile e greenwashing
20.  Salute e sicurezza sul luogo di lavoro
21. Tedesco professionale
22. Ricerca attiva del lavoro e autoimprenditorialità
23. Empowerment personal-professional
24. Orientamento
25. Stage

DE

Liste der Module:

1. Berufsbild
2. Agenda 2030 und ESG
3. Ethische Unternehmensführung
4. Gemeinsame Anforderungen für Systemstandards
5. ISO 30415:2021 Leitlinien für Vielfalt und Integration
6. UNI PdR 125/2022 Normen für die Geschlechtergleichstellung
7. UNI ISO 45001:2018 Normen für Sicherheit am Arbeitsplatz
8. Gute Unternehmenspraktiken
9. Systematik und CSRD
10. Wirtschaftliche Nachhaltigkeit
11. BVT-Analyse
12. Treasury-Kredit und Geschäftskontinuität
13. Verwaltung der Lieferkette
14. Analyse der Stakeholder
15. Umweltmanagementsystem gemäß Norm UNI ISO 14001
16. Umweltzertifizierungen
17. Mindestkriterien für den Umweltschutz
18. Nachhaltigkeit der Lieferkette für Agrar- und Lebensmittelprodukte
19. Nachhaltige Kommunikation und Grünwäsche
20. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
21. Deutsch für den Beruf
22. Aktive Arbeitssuche und selbstständige Erwerbstätigkeit
23. Persönliches und berufliches Empowerment
24. Einzelorientierung
25. Praktikum

Riepilogo durate | Dauer der Bildungsmaßnahme:

456 ore d'aula | Unterrichtsstunden

200 ore di stage | Stunden Praktikum 

3 ore di orientamento | Stunden individueller Beratung

Link informativa di progetto | Link zu Projektinformationen: https://fse-esf.civis.bz.it/preiscrizioni_2127/prj/51/show

Ulteriori informazioni | Weitere Informationen:

SEA consulenze e servizi

0472 1884287

info@seaconsulenze.it

Data ultimo aggiornamento / Datum der letzten Aktualisierung: 05/04/2024

CATALOGO CORSI CONCLUSI dal 2020 al 2023.

CORSI FINANZIATI A TARIFFE AGEVOLATE CONCLUSI NEL CORSO DI QUESTI ULTIMI DUE ANNI:

1. ASSISTENTE AUDITOR PER L'ENERGY MANAGER
2. SPECIALISTA IN BENESSERE AZIENDALE E WELFARE
3. COLLABORATORE/TRICE IN GREEN BUILDING
4. COLLABORATORE/TRICE NELL'EDILIZIA 4.0
5. COLLABORATORE/TRICE NELLA PROGETTAZIONE ED ELABORAZIONE DI SISTEMI DI RISPARMIO ENERGETICO
6. FORMAZIONE NEL SETTORE DELLA CURA DEL VERDE
7. FORMAZIONE NEL SETTORE DEL FACCHINAGGIO ALBERGHIERO
8. ASSISTENTE AUDITOR NEI SISTEMI DI GESTIONE CERTIFICATI
9. SOCIAL MEDIA MANAGER